为深入实施创新驱动发展战略，切实推进企业管理创新，促进企业加强文化建设，加快培育优质企业，推动企业高质量发展。北京企业联合会、北京市企业家协会组织开展了第三十六届北京市企业管理现代化创新成果、2022年度北京市企业文化优秀成果的推荐、申报、审定工作。

        在6月26日召开的2023年北京市企业管理创新与社会责任交流会上，北京有色金属与稀土应用研究所有限公司（以下简称“有色所”）申报的《以创新管理驱动企业高质量发展——有色所“长家匠”管理体系建设》成果分别获得了2022年度北京市企业文化优秀成果一等奖及第三十六届北京市企业管理现代化创新成果二等奖。这是对有色所在企业文化成果及企业管理创新发展打造上的表彰与肯定。

        有色所在60年的改革发展创新历程中，充分发挥国企党建引领作用，致力于打造管理与创新的有机结合，让管理服务创新、创新带动管理。以特色文化为抓手，从“新”中找管理痛点，从“短”处做管理改进，有效提升了团队建设软实力，不断激发企业的创新活力。

        根据首都国际科创中心建设和国家重大战略需求，围绕一轻控股“做大消费、做强科技、做优园区”核心战略和科技集团“3+3+3”发展战略，有色所作为国有企业要进一步切实推进管理创新，充分发挥国企优势，以本次获奖为契机，不断提升企业管理的现代化水平，打造更多优秀的企业文化品牌，加快高质量发展，为企业行稳致远提供更强动力。