打造人才培养新高地 赋能人才强企筑未来——砥砺六十载 再创新辉煌

        为落实有色所人才强企战略规划，不断提升人才队伍建设，打造一流科技领军和创新人才队伍，2023年3月24日至25日，北京有色金属有稀土应用研究所有限公司（以下简称“有色所”）在湖苑山庄举办了以“打造人才培养新高地 赋能人才强企筑未来——砥砺六十载 再创新辉煌”为主题的领导干部、党员集体培训，这也是有色所启动人才远航计划的第一期课程。有色所党委领导班子成员、中层领导干部、有色所全体党员参加培训。

        有色所党委书记史秀梅做开班动员时讲到，有色所党委领导班子高度重视人才强企战略，紧紧围绕国家战略布局，加快建设企业战略人才力量，努力培养造就更多科技领军人才、创新团队、青年科技人才、大国工匠、技能人才等，制定了一系列培训、培养计划，持续推进高水平人才培养高地建设，不断加快形成有利于人才成长的培养机制。对此她提出了几点希望：全体干部职工要增强使命感和责任感，要认识到本次学习培训是有色所发展的迫切需要，是为职工提升个人素质提供的良好机会，要充分领会培训的重要性；树立学习是生存发展的理念，养成良好的学习习惯，通过学习不断提高自身能力，从而提高有色所的综合实力；三是珍惜学习培训机会，学思用贯通，知信行统一，理论联系实际，将学习效果充分体现在工作中，展现学习的实效性。她强调，领导干部及党员一定要带好头、走在前、动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，成为有色所高质量发展的中坚力量。

        在本期培训中，北京市应急管理局执法大队副支队长、注册安全工程师石炜老师以安全管理法律法规为主题，结合多项安全案例，讲解法律法规的修订背景与重要条款，向大家阐述了安全生产的重要性。

        北京天晟百纳王建国老师为大家带来了安全实务的培训，课程围绕安全用电常识，电器运作原理，企业消防安全管理，触电、火灾等安全事故发生原因以及企业有限空间的用电安全管理等方面，向大家全面讲解了企业安全管理的要求和关键。

        中共中央党校（国家行政学院）马克思主义学院教授唐爱军，通过对“牢牢掌握意识形态工作领导权”课程的讲解，解释了意识形态的极端重要性，揭示了新时代意识形态领域面临的新形势，强调了掌握意识形态工作领导权的战略着力点，阐明了对内做好意识形态工作的宣传思想工作的重要性。

        中共中央党校（国家行政学院）科学社会主义教研部李志勇教授，以全面建设社会主义现代化国家的行动纲领为题，从党的代表大会的职责入手，结合历史实践深入解读了二十大报告的主题、整体逻辑、理论基础以及未来任务等精神要义。深入诠释了党过去十年取得极不寻常、极不平凡、具有里程碑意义的16方面成就，六个坚持的世界观方法论，以中国式现代化全面推进伟大复兴的使命任务，党的自我革命引领社会革命以及团结奋斗创造历史伟业的时代要求。

        本次培训过程中还召开了有色所2023年警示教育大会。北京市人大代表、有色所副总工程师元琳琳也就“提升原始创新动力 融入新发展格局”为主题进行了宣讲。

        通过为期一天半的培训，广大党员干部职工充分认识到在当前形势下的使命与责任，不但提升了个人专业能力，也进一步升华思想认识。企业发展离不开高水平人才资源，2023年有色所面临的机遇与挑战都是前所未有，全体职工要携手同心、共克时坚，通过不断学习提升自己的履职能力和综合素质，让自己变得更强、更优秀，更适应企业快速发展的新要求，打造企业人才培养的新高地，秉承共建共享的共赢理念，为人才强企的目标不断奋进，为企业高质量发展、行稳致远作出更大贡献，以优异的成绩为有色所成立60周年献礼。